토요타는 2008년도 정기 인사이동을 발표하고 현재 전세계적으로 사업을 전개하고 있어 기능이나 전문성의 관점에서 체제를 검토하여 내실 강화를 추진하고 있다. 기간직1급(부장급)이상의 이동은 187명이며, 하이브리드카 증산에 대응하여 탑재 시스템의 생산 기술 부문을 강화하는 등의 조직 개편으로 전체 부서의 수는 233개에서 238개로 증가하였다.

생산기술 본부 소속 하이브리드카용 부품 담당 부서는 구동계 전문 제1하이브리드 유닛 생기부와 전지 전문 제2하이브리드 유닛 생기부로 나눴으며 이는 생산기술 개발에서 양산까지의 시간을 단축하기 위한 것이다.

생기 본부에는 공정 개선부도 신설하여 라인 및 설비의 개선을 추진하고 있다.